جسر واحد، مبنيّ كما ينبغي.

جزء كبير من هؤلاء الأطباء يتحدث العربية ومسلم، ويحمل شهادة تخصص ألمانية أو نمساوية أو هولندية. الخليج بالنسبة إليهم ليس ابتعاثاً بل مكان تلتقي فيه المهنة واللغة والدين في اليوم نفسه.

أن نخدم حيث تشتدّ الحاجة

فورشبرونغ بيبول شركة بحث وتوظيف في القطاع الصحي يقودها مسلمون. غايتنا أن نوصل الأطباء المتميزين المدرَّبين في أوروبا إلى بلاد المسلمين: إلى الحرمين الشريفين، وإلى الخليج، وإلى سائر بلاد الإسلام، حيث تشتدّ الحاجة إلى علمهم وخبرتهم.

تستقبل مكة المكرمة والمدينة المنورة ملايين الحجاج والمعتمرين كل عام إلى جانب سكانهما، ويضم التجمعان الصحيان فيهما معاً 32 مستشفى وأكثر من 6200 سرير. نرى في توفير الأطباء لهذه المستشفيات أمانةً ومسؤولية، لا مجرد سوق. والعمل في مكة المكرمة مقصور على المسلمين وفق الأنظمة السعودية، وهذا تحديداً ما نتخصص فيه.

تتوسع مستشفيات الخليج بوتيرة تفوق قدرتها على التوظيف، ونحن نسدّ هذه الفجوة بأطباء استشاريين يحملون شهادات الاختصاص الأوروبية، ويتحدثون العربية، ويفهمون المريض بلغته وثقافته.

كثير من الأطباء المسلمين في ألمانيا والنمسا وسائر أوروبا يريدون الهجرة إلى بلاد المسلمين، وأن يكون لعملهم أثرٌ في خدمة الأمة، وأن يربّوا أبناءهم في بيئة إسلامية. نرافقهم في هذه الخطوة كما ينبغي: الوظيفة المناسبة، والترخيص الصحيح، ومستقبل الأسرة، دون أن يدفعوا شيئاً.

أتعابنا يدفعها صاحب العمل، والطبيب لا يدفع شيئاً أبداً. لا نحتجز الوثائق، ولا نعرض ملف أحد دون موافقته الخطية. وأتعابنا 20% من الراتب الأساسي للسنة الأولى.

نُخرج جزءاً من كل أتعاب صدقةً فوق الزكاة الواجبة علينا: للأسر التي فقدت أحد أفرادها، وللمرضى الذين لا يستطيعون دفع تكاليف العلاج أو الدواء والأطفال أولاً، ولمن لا يستطيع تحمّل نفقات الحج أو العمرة. نعطي عبر جهات خيرية مرخّصة، ونرسل الإيصال إلى المستشفى.

• لا نختلق مراجع أو شعارات عملاء أو شهادات.
• لا نتقاضى من المرشحين شيئاً؛ صاحب العمل هو من يدفع.
• لا نحتجز المستندات ولا نرشّح أحداً دون موافقة خطية.

نعمل مع كل طبيب مؤهل، وقلوبنا مع من يريد أن يكون علمه في خدمة الأمة.